Jetzt bloggt er auch noch...
Finden Sie interessante Artikel, praxiserprobte Techniken und aktuelle Informationen auf dem Blog von SKT.

Endlich, SKT bekommt eigene Räumlichkeiten.
Der zentrale Standort bleibt die wunderschön gelegene Ortschaft Faßberg.
September/Oktober ist es soweit. Bilder folgen...

Sie finden mich nun auch bei den Weiterbildungsprofis, die experten-Datenbank von ManagerSeminare!

Stephan Korts finden Sie auch auf LinkedIn!

Stephan korts twittert auch...

Ich begrüße einen neuen Berater und Trainer in meiner Business-Kavallerie - Herzlichen Willkommen Herr Dirk Fischer. Auf gute Zusammenarbeit!

Business-Coaching

Für mich bedeutet Coaching, Sie auf dem Weg zur Erreichung ihrer Ziele unterstützend zu begleiten.

Durch systemische Fragen, NLP-Techniken z.B. die Logischen-Ebenen, Transaktionen in der Kommunikation, das Kommunikationsquadrat, DISG und verschiedene Kreativ-Techniken finden Sie für sich, in einer angenehmen und sympathischen Atmosphäre,  Lösungen, Ideen und Anregungen die Sie ihrem Ziel näher bringen. Und das deutschlandweit.

Neben Einzel- und Gruppencoachings biete ich auch side-by-side Coaching ´on the Job´,  um die erlernten Inhalte aus meinen Trainings, Seminaren und Workshops zu festigen und eine Umsetzung in die Praxis, zur Steigerung der Effizienz und Effektivität, nachhaltig zu implementieren.

Spezialisiert habe ich mich, in meinen Coachings, auf folgende Thematiken: Motivation, Leistung, Kommunikation, Führung, Entscheidung, Verhandlung, Vertrieb und Verkauf, Selbstmanagement und die persönliche Wirkung.

Möchten Sie für sich, ihre Führungskräfte und/oder Ihre Mitarbeiter:

  1. Vorhandene aber noch unbewusste Ressourcen wecken?
  2. Durch unsere Unterstützung alternative Lösungswege finden?
  3. Eine unterstützende Begleitung bei der Problembewältigung im Businesskontext?
  4. Trainingsinhalte nachhaltig implementieren?
  5. Führungskräfte im Führungsverhalten coachen?

Dann freue ich mich auf ein Gespräch mit Ihnen.

Vertrauen ist die Grundvoraussetzung für eine positive Zusammenarbeit.
Aus diesem Grund wird bei mir vor Beginn einer Zusammenarbeit, im Coachingrahmen, ein Vorgespräch geführt.
Nur so können alle Beteiligten sicher sein den richtigen Partner für ein Coaching gefunden zu haben.